Информационный час — моббинг
12 ноября прошёл информационный час с элементами тренинга «Моббинг и его проявления в трудовой среде».
12 ноября в рамках сотрудничества публичного центра правовой информации Центральной районной библиотеки им. Ф. Скорины и педагогического колледжа, с учащимися группы 22Н был проведен информационный час с элементами тренинга «Моббинг и его проявления в трудовой среде».
Моббинг – одна из частых причин ухода сотрудников из компаний. Официальное признание термин получил благодаря шведскому ученому Хайнцу Лейману. В конце 80-х годов прошлого века он выделил травлю на работе в особый вид буллинга, требующий особого внимания.
Проведя многочисленные исследования, описал 45 возможных сценариев гонения сотрудников. На мероприятии разобрали, что такое моббинг, буллинг, боссинг, кибермоббинг, рассмотрели виды моббинга, а также причины данного явления, узнали какое воздействие на организм человека оказывает моббинг.
Обсудили способы защиты от моббинга, как психологические, так и юридические.
В ходе проведения мероприятия было много игр на сплочение коллектива, умение понимать и чувствовать другого человека «Животные на спину», «Вот я какой!», «Верёвочка», «Скульпторы», «Правдивое письмо».
В конце мероприятия студенты познакомились со спискам книг по практическому применению «психологического айкидо».
Спасибо за ваши эмоции, рассуждения.
